OFERTY PRACY

26.07.2023r.

Zakład Usług Energetycznych „epeKoks” Sp. z o.o. jest spółką zależną Wałbrzyskich Zakładów Koksowniczych VICTORIA S.A. Świadczymy usługi utrzymania ruchu w zakresie energetycznym, mechanicznym i transportu na rzecz Właściciela. Zakresem swojej działalności obejmujemy kompleksowe realizacje w dziedzinie mechaniki, energetyki, elektryki oraz automatyki przemysłowej, realizacje projektów związanych z remontami, eksploatacją maszyn, urządzeń, sieci i instalacji w zakresie mechanicznym, hydraulicznym, energetycznym oraz automatyki przemysłowej. W związku z rozwojem firmy poszukujemy pracowników na następujące stanowisko:

Elektromonter 

w dziale utrzymania ruchu (3 wakaty) 

 Miejsce pracy: Wałbrzych

 

Opis stanowiska:

Wykonywanie nowych instalacji elektrycznych, pomiarów elektrycznych (ochrona przeciwporażeniowa, rezystancja izolacji, pomiary natężenia oświetlenia, itp.), bieżących napraw, przeglądów i remontów w zakresie utrzymania ruchu elektrycznego w celu zapewnienia ciągłości produkcji koksu w Wałbrzyskich Zakładach Koksowniczych „Victoria”

 

Wymagania:

·         Doświadczenie min. 2 rok pracy w utrzymaniu ruchu oraz wykonywaniu pomiarów instalacji elektrycznej

·         Wykształcenie dowolne kierunkowe

·         Świadectwo kwalifikacyjne grupy 1 do eksploatacji sieci, urządzeń i instalacji elektrycznych do 1kV zakres kontrolno-pomiarowy (mile widziany zakres powyżej 1kV)

·         Praktyczna znajomość problematyki związanej z obsługą, naprawą oraz konserwacją sieci, urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych

·         Umiejętność czytania i rysowania schematów instalacji elektrycznych

·         Doświadczenie w montażu i usuwaniu usterek układów sterowania, rozdzielnic, aparatury elektrycznej

·         Umiejętność obsługi aparatury kontrolno-pomiarowej marki Sonel

·         Opracowywanie dokumentacji technicznej z wykonanych prac

·         Umiejętność obsługi komputera – znajomość programów MS Word oraz MS Excel

 

Oferujemy:

·         Umowa o pracę na pełen etat

·         Praca jednozmianowa od 6.00 do 14.00

·         Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia

·         Możliwość podnoszenia kwalifikacji, szkolenia

·         Pakiet socjalny

·         Pakiet medyczny

·         Stabilne zatrudnienie

 

Kontakt:

 

Zakład Usług Energetycznych „epeKoks” Sp. z o.o., 58-305 Wałbrzych ul. Karkonoska 9

Sebastian Zajączkowski – Kierownik Wydziału Energetycznego, tel.: 605 569 405, email: sebastian.zajaczkowski@epekoks.com.pl

Karol Sazanowicz Z-ca kierownika Wydziału Energetycznego, tel.: 695 991 282, email: karol.sazanowicz@epekoks.com.pl

Proszę o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ZUE „epeKoks” sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie   z artykułem 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1)”

Informacja RODO

ZUE „epeKoks” sp. z o.o. informuje, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ZUE „epeKoks” sp. z o.o. z siedzibą w Wałbrzychu, ul. Karkonoska 9, 58-305 Wałbrzych (dalej: „Spółka”).

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.

Podstawą przetwarzania przez Spółkę Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę/umowy cywilnoprawnej jest art. 6 ust. 1 lit. b), c) i f) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO w zw. z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Prawnie uzasadniony interes administratora danych wyrażony w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, polega na zabezpieczeniu Spółki przed ewentualnymi zarzutami wynikającymi z roszczeń związanymi z procesem rekrutacji. W przypadku zamieszczenia przez Panią/Pana klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych na wzięcie udziału w procesie prowadzonej rekrutacji, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie również zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Jeśli potrzebuje Pani/Pan dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chce Pani/Pan skorzystać z przysługujących praw, prosimy o skontaktowanie się z nami:

Inspektor Ochrony Danych: Paweł Borowy, tel. 691 331 226, e-mail: borowy@kancelariaborowy.pl